Las empresas necesitan contratar a personas con una amplia gama de habilidades para ayudar a llevar a cabo la transformación digital.
Estas habilidades incluyen alfabetización digital, seguridad y marketing digital, gestión de datos, habilidades de programación y desarrollo de aplicaciones, habilidades para trabajar con la nube, habilidades para trabajar con la tecnología blockchain, habilidades para trabajar con realidad aumentada y virtual, y habilidades para trabajar con la robótica.

Además, las empresas también necesitan personas con habilidades para comunicar y gestionar el cambio, para ayudar a los usuarios a entender y aceptar los cambios y para crear una cultura de innovación y colaboración.

- Las 5 habilidades blandas más demandadas en el año 2023 son:
- Habilidades de comunicación.
- Habilidades de colaboración.
- Habilidades de creatividad.
- Habilidades de resolución de problemas.
- Habilidades interpersonales.

- Las 5 habilidades blandas más demandadas en el año 2023 son:
- Habilidades de comunicación.
- Habilidades de colaboración.
- Habilidades de creatividad.
- Habilidades de resolución de problemas.
- Habilidades interpersonales.
- Las 5 habilidades duras más demandadas en el año 2023 son:
- Programación de computadoras
- Habilidades de análisis de datos.
- Habilidades en redes y seguridad.
- Habilidades en inteligencia artificial.
- Habilidades en ciencia de datos.


- Las 5 habilidades duras más demandadas en el año 2023 son:
- Programación de computadoras
- Habilidades de análisis de datos.
- Habilidades en redes y seguridad.
- Habilidades en inteligencia artificial.
- Habilidades en ciencia de datos.
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